“十一五”国家基金三类项目（面上、青年、地区）中，45岁以下青年学者已经成为工商管理基础研究的主力军。我院拟采取政策倾斜、重点支持、合作研究、联合培养等方式，遴选一批具有创新性思维的青年学术骨干，到规划期末形成一支高学位、高职称、高水平、低年龄的“三高一低”优秀青年人才队伍（约占教师总量的30%），同时将这批骨干培养为双语教学、精品课程、质量工程师资。旨在提升青年教师科研能力、培养优秀青年学术骨干、为未来学科领军人才的成长搭建平台。