随着知识经济时代的到来，人才已成为决定企业生存和发展的重要资源。以培养适应社会经济和科学技术发展需要的应用型创新人才为目标，促进学生专业理论与企业管理实践的结合，激发学生学习的积极性和主动性，提高学生分析问题和解决问题的能力，加强专业课程建设，商学院人力资源管理研究所和人力资源协会共同举办了 “企业人走进课堂”系列活动。

  2016年12月8日下午，商学院人力资源管理研究所刘芳老师特邀请倍智咨询公司高级顾问尹盼盼女士为人力资源专业学生做了一场关于“人才素质测评在实践中应用”的座谈会。这也是对本学期人力资源专业开设的《人员素质测评》课程进行了对外延伸，丰富了专业课程的内容。课堂上，尹老师为同学们介绍了现在人才测评市场上广泛应用的测评理论和技术，并指导同学进行自我测评，了解自身的性格特质，还为学生们介绍了相关的企业案例，并解答了同学们在人力资源专业学习中遇到的问题和困惑。同学们和尹老师积极互动，争相回答问题，反应热烈。尹老师还将倍智咨询公司开发的大五人格心理学的书籍赠送给同学们。尹老师丰富的实践经验和生动有趣的讲授赢得了同学们热烈的掌声。

  请企业人走进课堂，和学生面对面展开对话，丰富了教学内容，提升了教学效果。同时也让同学们了解企业，明确专业学习目标，学以致用，切实可行地贯彻我校的人才培养计划，在人才培养模式创新上做出的又一次有力的实践。